ниски

В 73 % от случаите най-често причина за напускане на работа е ниската заплата . Другите фактори са, стрес на работното място, авторитарно ръководство и несправедливото признание на приноса на работника и не на последно място – лошото отношение от страна на ръководителя. Показва проучване на трудовия пазар, извършено от Българската търговско-промишлена палата и Института […]