Най-често причина за напускане на работа е ниската заплата
Written by admin on 14/08/2020
В 73 % от случаите най-често причина за напускане на работа е ниската заплата .
Другите фактори са, стрес на работното място, авторитарно ръководство и несправедливото признание на приноса на работника и не на последно място – лошото отношение от страна на ръководителя. Показва проучване на трудовия пазар, извършено от Българската търговско-промишлена палата и Института по философия и социология на БАН.
Текучеството на работна сила е най-голямо при ниско квалифицирания труд в сектори като: Преработващата промишленост, строителството, хотелиерство и ресторантьорство, транспорта и в търговията.
Проучването е проведено сред 2 460 работещи българи, 750 работодатели, бизнес организации и 250 бюра по труда.
